2020年，面对持续的经济寒冬和突袭的疫情“黑天鹅”，餐饮、旅游、零售、制造业等多个热门行业均深陷困局。这也给每个企业提出了新的课题：哪些是我们应该坚持的？哪些是需要我们改进的？我们的客群在疫情之后会有怎样的变化？未来老年人对美好生活的向往是什么…… 唯有“以动制动”，才是企业长足立于不败之地的生存之道。 |
近期，亲和源集团有限公司以现场及网络在线培训的方式，向全国各地项目的亲和源员工推出了系列培训课程，通过《会员制模式解读》、《亲和源品牌价值》、《亲和源养老服务体系》、《亲和源项目特色与营销融合》、《养老路线图》等课程，帮助数百位新老员工更全面地了解亲和源的企业文化、养老会员制的商业模式，以及亲和源的服务模式。
通过系统的学习，亲和源人巩固了会员制模式与品牌及营销的理论知识，更深层地理解了亲和源会员制内涵、品牌价值与服务理念，对当代老年群体也有了更为全面、客观的认识，明晰了老年人选择养老模式的行为动线，同时，也更坚定了做好会员服务的决心。有员工表示，亲和源成立15年来始终坚持只做养老的坚定态度和不变的初心让人钦佩，也通过在为老服务中一个个真实的案例故事重新认识了自己从事的工作。
文化，是一种看不见的东西，就像灵魂一样是看不见摸不着，但却是能起关键主导作用的精神财富。疫情期间，亲和源通过系统的全员培训，不断强化企业文化和模式理念，这也将为疫情过后的“春天”打下坚实的基础。
亲和源将一如既往地引领老年新生活，让享老生活更美好！
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